Qualification

La définition de cette notion peut être approchée selon deux approches : l’emploi ou l’individu. Dans le premier cas, reconnaissance sociale de la maîtrise des savoirs et des compétences nécessaires à la tenue d’un poste de travail.
Dans le second cas, la qualification d’une personne est sa capacité individuelle opératoire pour occuper un poste de travail. La qualification peut être acquise par la formation et attestée par un diplôme.

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